Schon früh wurde mein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen geweckt: Ich bin in einem Unternehmerhaushalt aufgewachsen – mein Großvater und später mein Vater führten ein mittelständisches Unternehmen in der Druckindustrie. Dieses Umfeld hat mein Verständnis für unternehmerisches Denken und Handeln von Grund auf geprägt. Es hat mir vermittelt, wie eng unternehmerischer Erfolg mit verantwortungsvoller Führung, klarer Ausrichtung und der Fähigkeit zur stetigen Erneuerung verbunden ist. Als Diplom-Betriebswirtin habe ich fundierte Erfahrungen in der Finanzwelt gesammelt. Dieses wirtschaftliche Fundament sowie ein systemischer, unternehmerischer Blick prägen bis heute meine Herangehensweise in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Seit 2008 liegt mein Fokus auf der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere in dynamischen, oft internationalen Kontexten – sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmensberatungen. Im Zentrum steht die wirksame Entwicklung von Menschen, Führungsteams und Strukturen.